Deloitte Rapport 2015 sur la responsabilité d’entreprise

Depuis plus de 150 ans, Deloitte conçoit des solutions d’affaires efficaces à l’intention de ses clients et contribue à façonner les entreprises canadiennes. Plus que jamais, nous mettons à profit notre sens des affaires pour relever des défis sociaux plus vastes et, ce faisant, nous contribuons aussi à façonner l’avenir du Canada en tant que nation.

La raison d’être de Deloitte Deloitte est depuis longtemps une organisation engagée.

En 2015, nous avons exprimé en mots notre raison d’être pour qu’elle soit une source d’inspiration pour nos professionnels et qu’elle facilite l’exécution de notre stratégie mondiale, à savoir être le chef de file incontesté des services professionnels.

Notre déclaration d’intention se résume en quelques mots : Deloitte : une influence marquante.

Pour nous, cela signifie :

  • Offrir à nos clients un service de qualité et distinctif en ayant une influence mesurable et attribuable;
  • Encourager notre personnel à créer de la valeur par le mentorat et le perfectionnement continu des futurs leaders et de nos collègues;
  • Contribuer à la vie collective en créant un climat de confiance, en défendant l’intégrité et en appuyant la collectivité;
  • Être un modèle à suivre dans la profession en nous lançant le défi de faire ce qui importe le plus et en ayant des idées innovatrices qui reflètent notre expertise unique.

« Notre raison d’être est la raison pour laquelle nous faisons ce que nous faisons. Elle éclaire nos décisions d’affaires, guide nos stratégies opérationnelles et oriente les activités de Deloitte en tant qu’entreprise citoyenne. Notre raison d’être représente aussi les points de vue que plus de 20 000 professionnels en poste dans 45 cabinets membres de Deloitte situés dans 127 pays, dont le Canada, ont exprimés dans le cadre d’un sondage mondial », indique Jason Winkler, chef des talents.

Des activités ont été organisées au cours de 2015 pour incarner notre raison d’être et inciter les professionnels, au nombre de plus de 225 000, de notre réseau mondial à faire ce qui importe le plus pour nos clients, nos employés et les collectivités dans lesquelles ils vivent et travaillent.

À Propos de Nous

Profil du cabinet

Deloitte, l'un des cabinets de services professionnels les plus importants au Canada, offre des services dans les domaines de la certification, de la fiscalité, de la consultation et des conseils financiers. Deloitte S.E.N.C.R.L./s.r.l., société à responsabilité limitée constituée en vertu des lois de l’Ontario, est le cabinet membre canadien de Deloitte Touche Tohmatsu Limited.

Deloitte désigne une ou plusieurs entités de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, société fermée à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ainsi que son réseau de cabinets membres dont chacun constitue une entité juridique distincte et indépendante. Pour obtenir une description détaillée de la structure juridique de Deloitte Touche Tohmatsu Limited et de ses sociétés membres, voir www.deloitte.com/ca/apropos.

En 2015, nous avons conclu un partenariat historique dans le cadre duquel le cabinet membre chilien deviendra une région de Deloitte Canada d’ici à l’exercice 2017. Le regroupement des cabinets canadien et chilien offre des possibilités prometteuses de croissance et d’expansion aux deux cabinets et crée des perspectives enthousiasmantes pour notre personnel.

Revenus totaux de l’exercice 2015 : 2 088 M$

Revenus par secteur d’activité

29 % 17 % 8 % 14 % 32 %
Produits de consommation et industriels
Énergie et ressources
Services financiers
Secteur public
Technologies, médias et télécommunications

À Propos de Nous

À propos du présent rapport

Dans le présent rapport sur la responsabilité d’entreprise, nous rendons compte du rendement de tous nos bureaux canadiens au cours de l’exercice 2015, soit la période comprise entre le 1er juin 2014 et le 31 mai 2015.

Ce rapport fait état des progrès accomplis à l’égard des cinq piliers de la responsabilité d’entreprise de Deloitte :

Notre Cabinet

Politiques et pratiques qui assurent que nos activités sont régies par les normes éthiques et professionnelles les plus élevées (voir À propos de nous et Notre façon de faire)

Nos clients

Comment nous intégrons l’excellence du service à la clientèle et aidons nos clients à faire le lien entre développement durable et prospérité économique (voir Notre façon de faire et Nos pratiques en matière de durabilité)

Nos gens

Initiatives en matière de gestion des talents et de diversité qui contribuent à une culture propice à un rendement élevé et préparent les leaders de demain (voir Nos gens)

Nos collectivités

Notre éventail d’activités et de contributions aux collectivités canadiennes et à la société dans son ensemble (voir Nos collectivités)

Notre viabilité opérationnelle

Les efforts déployés pour réduire notre empreinte écologique (voir Nos pratiques en matière de durabilité)

À Propos de Nous

Incidence mondiale

Dans les cabinets membres du réseau mondial de Deloitte (DTTL), nos gens prennent part à des projets visant à promouvoir notamment l’équité et l’efficience des marchés financiers, les énergies renouvelables, la lutte contre la corruption et la cybercriminalité, des politiques efficaces en matière d’échanges commerciaux, l’égalité des chances et l’aide humanitaire.

Consultez notre rapport mondial 2015, intitulé Making an impact that matters (Avoir une influence marquante) (en anglais seulement), qui rend compte des nombreux moyens par lesquels notre Cabinet exerce une influence marquante sur nos clients, notre personnel et la société.

Programme d’innovation humanitaire de Deloitte

Dans le cadre de ce programme, des professionnels des cabinets membres de Deloitte et des organismes humanitaires allient leurs diverses compétences et leur savoir-faire pour renforcer la préparation du secteur humanitaire aux interventions d’urgence.

Indice de progrès social

Deloitte travaille de concert avec Social Progress Imperative (SPI) et d’autres organismes afin de promouvoir l’adoption mondiale de l’indice de progrès social et de créer un réseau d’experts pour aborder les enjeux essentiels du développement socioéconomique.

À Propos de Nous

Prix et reconnaissance en matière de responsabilité d’entreprise

Notre engagement à l’égard de la responsabilité d’entreprise a été récompensé par les prix suivants en 2015 :

Les 100 meilleurs employeurs au Canada en 2015
Les meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto en 2015
Palmarès 2015 des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada
Les Canadiennes les plus influentes : Jane Kinney, Annipier Simard et Shelley Brown
Meilleurs lieux de travail 2015
Prix Mille fois merci de Centraide
Prix de leadership des chefs d’entreprises relatif aux principes d’autonomisation des femmes : Frank Vettese
Les 100 meilleurs employeurs au Canada en 2015
Les meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto en 2015
Palmarès 2015 des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada
Les Canadiennes les plus influentes : Jane Kinney, Annipier Simard et Shelley Brown
Prix Mille fois merci de Centraide
Meilleurs lieux de travail 2015
Prix de leadership des chefs d’entreprises relatif aux principes d’autonomisation des femmes : Frank Vettese

Deloitte Rapport 2015 sur la responsabilité d’entreprise

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